“双引双建”工作实施以来，各级党组织坚持用习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述武装头脑指导实践推动工作。抓住“关键少数”、坚持问题导向、推动融入融合，切实把学习成果转化为改革发展党建的生动实践；将党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势，以企业改革发展成果检验党组织工作成效和战斗力。

西南指挥部党工委切实把学习成果转化为重大项目优质履约的具体实践，组织召开重大项目履约专题会，细化进度、质量、安全、合同、创优等工作目标，明确责任领导，压实工作责任；抽调党员骨干成立巡回检查、综合协调和业务帮带3支突击队，深入青藏高原10多个项目一线开展工作，保证了“工程质量年”、提质增效、合规管控以及数字化设计等工作落实，在参建央企中得到了业主方“最优”评价。

南方区域总部党工委狠抓基层党建工作质量提升，分层级、分阶段指导基层党务工作者做好党建工作，组织学习《国企党务工作小全书》《国有企业党员应知应会手册》，建立检查机制，每季度定期对基层党支部工作进行检查，根据阶段工作不定期抽查，检查结果及时通报，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。

水电四局党委针对区域项目点多面广、力量分散和重点项目参建单位多、优势资源发挥不充分等困难，建立重庆区域党建协作示范区和羊曲水电站党建共建协作区，成立组织机构，健全工作机制，完善考评制度，压实保障措施，以“五型”党组织、“五好”项目部、“五有”联动活动为载体，凝聚参建力量，整合优势资源，形成抱团发展、整体提升的总体格局；打造资源配置最优化、组织效能发挥最大化、宣传教育效果最佳化、项目管理成本最低化的党建工作模式，不断促进党建工作与生产经营深度融合，努力实现“集约组织优势、汇集智力动能、融入驻地政企、推动项目发展、服务职工群众、铸造四局品牌”六大目标，以高质量党建引领保障项目高质量发展。

水电十局党委将习近平总书记重要理论和指示批示精神的学习贯彻融入公司改革发展中，坚持项目化、清单化抓落实，有效推动二级单位体制向专业公司体制转变；深入推进央地合作，完成对海南永顺公司股权重组和城帆公司股权收购，展现电建在落实重大国家战略中新作为。

电建市政公司党委推动“双引双建”在基层一线落地见效，公司党委书记、董事长为青岛地铁15号线项目授予“党员先锋队”旗帜并做开工动员，要求项目全体党员理论学习走在前、爱岗敬业干在前、急难险重冲在前，积极争创重点项目党建品牌，用实际行动为中国电建进入山东城市轨道交通市场的第一个项目交出满意答卷。天津大港粮仓项目党支部号召党员亮出身份，争做攻坚先锋，成立党员技术攻关小组，攻坚滑膜施工技术，带领项目全体党员员工连续奋战144个小时，顺利实现首仓首滑到顶，完成浅圆仓施工节点目标，为后续施工奠定了坚实基础。

水电基础局党委聚焦项目重点难点问题，狮子坪项目以党员先锋岗为“示范引导”，组织党员带头冲锋在前，围绕项目节点目标制定“作战计划”，刷新了国内深厚覆盖层143米深度拔管灌浆施工纪录。聚焦海外项目顺利履约，成立3个海外风险项目管控专项组，研判项目面临的风险和挑战，详细制定解决方案，明确项目履约管控主要目标，推进项目顺利履约。聚焦主业开展技术革新，组建青年党员技术研发工作室，以HDPE膜高标准防渗技术、绿色环保灌浆材料为重点，强化企业核心技术攻关能力。

电建国际公司党委认真学习贯彻习近平生态文明思想，以践行“一带一路”绿色发展为己任，推动国际业务从传统能源为主向低碳能源业务转型，公司主要领导视频参加2022国际光伏发展峰会并作主旨讲话，为全球光伏发展提供电建经验思路；积极抢抓“双碳”机遇，加强“一带一路”沿线国家开发和建设新能源项目，先后在哥伦比亚、阿根廷、智利等国实现新能源项目多连签；持续加强新能源项目履约工作，在越南、巴基斯坦及泰国等国家和地区，多个新能源项目成为中国电建国际业务的闪亮名片。

电建海投公司党委持续推动“建强基层”，老挝南欧江项目联合党工委充分发挥战斗堡垒作用，引领运维各方党员职工“战疫保产”，形成老挝区域内“八个电站、一个运维中心”高标准对接、高效率统筹、高质量运维的电力生产格局，本年度发电量较去年同期增加480.02%；巴基斯坦卡西姆项目联合党工委着力建强队伍、建好文化、建优品牌，成功举行“卡西姆奋斗者”颁奖活动，活动新闻受到中国驻巴基斯坦大使馆、中国外交部发言人赵立坚、中巴经济走廊事务局的关注及转发推送。

电建财务公司党委启动党建信息化建设工作，研究编制完成党建信息化建设方案，将通过标准化建设、场景化应用、可视化展示和智能化管理，建设集党建、纪检、群团等工作于一体的智慧共享型大党建信息平台，更好发挥“数字党建+”赋能作用。

电建基金公司党委认真学习习近平总书记关于长江经济带“共抓大保护、不搞大开发”重要指示批示精神，牵头组织集团相关成员企业与国家绿色发展基金建立合作关系，围绕集团重点领域挑选了多个标志性备投项目，助力集团更好把握长江经济带联动发展契机，在基础设施、水资源环境及新能源领域深入推动相关产业投资。

成都院党委积极打造党建工作特色亮点，着力品牌建设，抢抓抽蓄、新能源、水环境、绿色建材发展机遇，优化以川渝藏为核心的深耕市场、以粤港澳大湾区和长三角为中心的转型市场的国内区域布局，协同推进国际6大区域市场布局；加大营销力度，为客户提供项目全生命周期解决方案，结合重点区域、重点领域、重点项目落地，着力培育“示范引导”个人和集体品牌。5月13日，成都院组织相关支部前往茂县富顺镇鱼听村，开展“党建互联互动 共促乡村振兴”支部共建活动，共同探索基层党建工作新模式，助力乡村振兴工作。

中南院党委注重学用结合，突出实践特色，把政治引领、理论武装与服务社会、解决实际问题有机结合。5月10日至15日，受国家防汛抗旱总指挥部委托，第一时间成立专家组赴广东省协助指导防汛工作，专家组党员充分发挥先锋模范作用，昼夜奔波，风雨兼程，重点针对城市内涝、地质灾害、中小水库安全、中小河流防洪及防汛抗旱物资储备管理进行指导并提出技术建议。国家防总、广东省防总及省应急厅对中国电建所彰显的社会责任感给予了高度肯定。

分层分类抓示范，下沉一线抓落实。公司各级党组织深入基层、精准施策，以钉钉子精神推动“双引双建”工作各阶段目标任务稳步推进。华中区域总部党工委积极到基层单位宣贯“双引双建”、讲党课、搞调研，指导帮助基层单位推动市场营销、经营管理、安全生产、党建工作。水电五局党委在各系统岗位内掀起生产经营管理和党建工作融合练兵热潮，在项目一线发动党员兼职安全员，创建党员安全示范岗。水电十四局党委聚焦基层党建，多家二级单位党委开展区域化“大党建”结对共建联建活动，实现资源共享。甘肃能源公司党委书记带队深入基层党建工作联系点开展“双引双建”工作督导，开展现场调研检查，深入了解基层动态，及时纠错防偏，确保上级决策部署落地生根。江西院党委以点对点的方式推进“双引双建”工作督导，领导班子成员赴中广核白沙邦溪光伏项目现场，将党建工作与解决一线项目难题等重点工作结合起来，将基层党组织的凝聚力和战斗力转化为工程建设的牵引力和推动力。四川设计咨询公司党委依托正在组织开展的年度党支部工作访谈调研，将“双引双建”中的示范品牌建设纳入调研重点，指导各党支部在2021年组织开展“一支部一品牌”工作的基础上，继续深化支部品牌建设工作。

拓宽活动载体，坚持创新融入。各级党组织坚持学以致用，探索创新“共建联控”“党建+”等特色党建工作，将“双引双建”工作不断引向深入。华东区域总部党工委以提升工作水平为目标打造“学习型总部”，构建党员干部职工交流学习体系，微信公众号新增“华东微课”学习专栏，推送工作中急需的专业知识，激发干部职工干事创业热情。水电三局党委开展“强国复兴有我建”主题党日学习体验活动，组织党员参观公司参建的“十四运”重点工程——西安市灞河岸线、中轴公园，亲身体验、切实感受公司积极融入国家经济发展伟大实践。水电十一局党委探索推出抖音品牌“十一局党建云”，已发布涉及“双引双建”、党旗在抗疫一线高高飘扬等宣讲类视频17期，视频播放量2.4万次。电建水电开发公司阿坝片区第三党支部与省电力公司调度中心连心桥党员服务队开展联建共建，搭建抽蓄项目后续并网验收、技术应用、联调测试、集控接入等交流平台，形成了互带互助、资源共享、发展共促的基层党建工作新局面。电建路桥公司党委搭建劳动竞赛“擂台”，沈阳汽车城项目开展“大干90天”劳动竞赛，项目党支部发挥以点带面的示范效应，以党建引领-示范引导-狠抓落实“三步走”，切实提升团队执行力和工作效率。电建生态公司大泽湖公司机关党支部与望城区城投集团联合组建“前期攻坚党员先锋队”，形成“党建+项目”机制，持续加强联建支部的理论联学和业务联动工作，全速推进项目建设，打赢前期“攻坚战”。电建港航公司党委将支部建在船上，有效发挥船队党支部战斗堡垒作用，全力推动创新创效，J06、J09两条船队通过调整挖泥船铰刀头施工，大幅提高挖泥船清淤能力和水平。福建院党委与水口公司、福建水电院党组织开展“联合智库”党建联创活动，共同签署党建“三级联创”项目协议，建立较为完善的政策研究体系，举行党员先锋队授旗仪式，以党建促项目落地，打造较强影响力的企业级智库。吉林院党委聚焦“3060”目标，拓宽产业格局，组建白城光热投资项目“党员突击队”，坚持防疫生产两不误，现已完成合资公司注册、发改委备案、光热可研编制工作，实现吉林院新能源投资业务的“零突破”。