盛夏遵义，赤水奔涌，1935年，革命星火于此点燃希望之光；2025年，党建培训在这汇聚奋进力量。

值此电建新能源集团2025年基层党支部书记、党务工作者培训班举办之际，一场旨在交流互鉴、凝聚共识、铸魂赋能的党建工作交流会同期召开。

会议聚焦年度党建重点难点，通过“亮实招”的特色交流、“凝智慧”的分组研讨、“绘蓝图”的总结部署三个环节，在思想碰撞中激发活力，在经验共享中启迪思路。

公司党委副书记、工会主席鄢军良出席会议并讲话。公司本部各党支部书记、部分支部委员，各分公司党总支书记、党群工作部主任、部分党务工作者以及各分公司下设党支部书记等120余人参加会议。会议由党委工作部/工会办公室主任段琼主持。

会议伊始，新疆、云南、贵州、华中、河北、西南、华东、宁夏等8家分公司党总支书记依次展开了一场干货满满的党建特色亮点讲演。

围绕中心、服务大局，书记们将各自探索的党建工作“硬招”“实招”“新招”和盘托出：戈壁滩上，党员突击队如何迎风斗沙，啃下项目建设的“硬骨头”；产业前沿，“党建+”模式如何深度融入，驱动投建营扩量升级、提质增效；生产一线，“五心电厂”创建如何以情暖心，将党建温度直抵项目班组……

一段段生动讲述，一幅幅实践图景，集中展现了基层党组织将政治优势、组织优势转化为发展优势的丰硕成果和鲜活经验，为全场提供了可复制、可推广的“他山之石”。

经验分享意犹未尽，思维碰撞再掀高潮。与会人员分为8个分会场，围绕交流内容及日常党建与生产经营融合中的痛点、堵点展开深度研讨。

研讨现场，大家畅所欲言，既有对兄弟单位亮点的由衷认同与深入剖析，也有对共性难题的犀利发问与坦诚交流，充分研讨既拓展了交流的“广度”，沉淀了思考的“厚度”，又激发了创新的“热度”。研讨的核心任务明确而聚焦——形成“三鉴三议”：即总结提炼3项值得点赞、可推广借鉴的特色亮点举措，并提出3项未来可加强、可优化、可执行的意见建议。

凝聚共识再出发，擘画党建赋能新蓝图

在总结讲话中，鄢军良深刻阐述了当前党建工作面临的新形势新任务，系统梳理了从中央精神到国资委部署、电建集团要求及公司党委“1358”总体思路、“五五工程”、“三合”工作法构建“三型”党建新格局等年度重点。聚焦抓好党建重点工作、责任落实，以及分公司党总支书记、党群部门主任、党支部书记和党务专干等四支队伍建设，鄢军良提出了“先”“争”“实”“干”的工作要求。

立足新起点，会议提出七项明确要求：一是要坚持不懈加强思想政治引领。二是要推进中央八项规定精神学习教育取得实效。三是要持续巩固党支部标准化建设成果。四是要践行“和·正”文化提升凝聚力。五是要不断提升公司宣传舆论工作质效。六是推动党建与中心工作同频共振。七是提升抓落实的能力。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”

此次会议将激励公司全体党员干部在新时代的长征路上，不断书写党建赋能的新答卷，为电建新能源集团的高质量发展贡献智慧和力量。