近日，电建新能源集团党委收到中国电建党委印发的《关于2022年度子企业党建工作责任制考核情况的通报》，公司党委在中国电建2022年度党建工作责任制考核中获评“优秀”等级，这是公司继2021年度党建工作责任制考核获评“优秀”后再度获此殊荣，为公司高质量党建引领保障公司高质量发展递交了一份优异成绩单。

2022年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面加强党的领导和党的建设，认真贯彻中国电建党委关于新能源发展的战略部署，紧紧围绕改革发展稳定中心任务，坚定不移以“双引双建”工程为载体提升党建质效，党建优势发挥和引领保障作用成效凸显，为公司高质量跨越式发展提供了坚强政治保证。

强化政治建设，把准高质量发展政治站位。公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，以“四快四高”完成公司重组整合，高标准、高质量完成重组首年各项目标。2022年实现新增建设指标、新增立项、新增开工和累计投产装机“四个一千万千瓦”和新增开发权超过1亿千瓦的突出业绩。强化深度融合，提升高质量发展引领能力。公司党委全年以“双引双建”为抓手，统领党的六项建设，创建“党建领航、和正赋能”特色主品牌，以“五型”党支部和“五心”电厂创建为载体，推动本部、区域、电厂三层级党建工作与改革发展生产经营深度融合。强化人才赋能，激发高质量发展动能活力。采取市场化选人用人、竞争性选拔、民主推荐等多种方式，选拔聘任中层干部188名，引进各类专业人才500余人。打破内部平均，资源分配向业绩优、能力强、复合型、紧缺型的干部人才倾斜，干部人才队伍建设提质增效。强化宣传思想，奏响高质量发展奋进强音。塑造“和正”文化体系，增进员工文化认同。搭建“两微两网”宣传矩阵，开展系列专题策划报道，选树了“最美电建人”等一批先进典型，多项宣传作品、多个重点项目登上央视新闻、人民日报、中新社等权威媒体。强化党风建设，夯实高质量发展廉洁根基。健全完善日常监督工作机制，围绕21个重点业务领域，细化343项防控措施，不断增强廉洁风险防控能力。对9家区域公司党组织开展巡察整改评估并延伸至区域所辖电厂基层党组织，有力推进全面从严治党向基层延伸。强化群团工作，凝聚高质量发展团结合力。召开工代会、团代会，快速推进群团组织建设全覆盖。广泛开展岗位练兵、技术比武、群众性创新创效等活动，创新性将市场营销工作纳入劳动竞赛，各级群团组织围绕中心、服务大局，充分了发挥桥梁纽带作用。

在今年4月开展的2022年度中国电建党建责任制考核中，公司党委工作部、党委组织部、党委办公室等相关部门以细化责任落实、材料准备、指导督查“三个细化”扎实做好集团年度党建考核迎检工作。细化责任落实。按照集团党委党建考核工作要求，认真梳理、总结全年党建工作，对照党建工作责任清单及考核方案，逐项分解落实工作责任，对全年工作进行自查自评，全面梳理总结。细化资料准备。组织专人进行资料核查整理，对照《党建工作考核清单》，认真做好年度考核资料的收集、整理及特色经验、汇报材料撰写，确保各项迎检准备工作落实落细。细化指导督查。坚持问题导向，加强对基层党组织的检查督导，对存在的薄弱环节和排查出来的问题不足，及时总结经验、促进工作提升，整个迎检工作做到严谨规范，资料完整，以全面扎实的工作基础，严谨细致的工作态度保证了公司党建工作在集团“2022年度大考”中取得优异成绩。

下一步，公司党委将以政治建设为统领，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，高质量开展主题教育，持续深化“双引双建”党建工程，聚焦主责主业，永葆奋斗姿态，不断加强党的领导，不断提高党的建设质量，以高质量党建引领保障公司高质量发展，奋力谱写建设质量效益型一流新能源投资运营企业新篇章。