杨韬同志现任华中分公司湖南祁东双溪风电场厂长。自2019年硕士毕业参加工作以来，他扎根基层一线，积极参与市场开拓、工程建设等工作，特别是在担任电厂厂长后，他抓管理、强队伍、提质效，在生产运营、安全管理等各方面取得了突出的成绩，荣获电建新能源公司“2022年度青年岗位能手”称号。

勇挑重担、不惧艰险

2020年是山西五台耿镇镇100MW风电项目建设的关键年，是新冠疫情爆发年，也是风电抢装年。作为项目工程主管兼设备工程师，他是参建单位和设备厂家与项目建设部有效沟通的“桥梁”，在如此复杂的外围环境下，他深知自己这道“桥梁”的重要性，从土建施工、设备交付安装到项目并网这三道关键的坎上，他都提前做好策划与预想，精准规划每一天的工作计划，预想可能影响计划推进的因素并做好预案。施工上，他每日深入现场监督和验收，把好质量和进度两道关口；设备上，他组织图纸会审、进设备厂商车间督产、协调设备进场与安装、组织设备验收和结算，确保设备按时按量到达现场；并网上，面对项目并网牵涉部门广、手续复杂程度高的特点，他提前制定并网准备实施方案，将纷繁复杂的并网申报流程分解成140多项任务并按先后顺序排列，在手续推进的过程当中不断压缩精简流程，既保证了项目的合法合规性，又加快了项目并网的进度。最终在他和项目团队的努力下，项目仅用84天完成全部50台风机基础的浇筑、仅用105天完成全部风机的吊装，年底前实现了所有机组一次性并网，项目建设速度之快树立了北方山区风电的标杆，在“抢装大潮”下打了一场硬仗、大仗、胜仗！2022年项目被评为“中国电建优质工程”，项目团队也获得了“湖南省电力行业协会优秀质量管理小组成果一等奖”荣誉。

精细管理，砥砺前行

2021年到现在，他先后在三个风电场担任过厂长，这也是他从技术岗位走向管理岗位的转变。面对电厂繁多的管理事项和电厂运行人员水平参差不齐，他积极研究公司制度和电厂管理要求，根据电厂实际制定电厂人员职责，做到事事有专人，行事有依据，让电厂员工敢做事会做事；严格要求自己，承担厂长应当承担的责任，遇事不甩锅不留置，面对电厂员工所面临的困难积极帮助协调解决，营造良好的运营环境；合理规划电厂运行检修任务，做好每一件事情的计划和人员安排，他强调每一次检修任务都是一次培养自己的机会，每一次检修都有专人跟踪，跟踪完成后还在电厂组织会议开展集体学习，提高大家的业务能力。在他的努力下，湖南祁东双溪风电场在2022年成功实现了代维到自主运维的无缝衔接，电厂发电量及各项指标均超计划完成，在年底公司考核评价中被评选为优秀。

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。在杨韬同志带领下，双溪电厂这只平均年龄不到30岁的运维团队也正以一种向上的姿态迎接“新时代、新能源”的浪潮。