为加强安全环保制度的学习和理解，促进规章制度的落地执行和全员岗位安全履职清单建设工作，结合电建新能源集团“安全生产提升年”重点任务和“新能源讲堂”活动安排，8月29日下午，电建新能源集团组织开展了第二期安全生产大讲堂，对安全环保奖惩管理办法、安全环保责任目标考核管理办法和安全事故管理办法3项制度进行宣贯，并对全员岗位安全履职清单建设工作中存在的一些问题进行了答疑。

会议要求，各单位要健全完善覆盖生产经营全过程、项目全生命周期的安全环保管理制度体系，要教育引导广大干部员工系统加强安全环保制度的学习，并在实际工作中严格执行，用制度规范生产经营行为。同时，各单位要用好安全生产奖惩这一“指挥棒”，既要立标杆树典型，大力表彰表现突出的管理人员和遵章守纪的作业人员，同时，也要严格执行事故追责问责，通过“奖罚并举，奖罚分明”的安全责任目标考核，促进责任落实。

宣贯会上对各单位全员岗位履职清单建设过程中遇到的问题进行了答疑。此前，在8月25日，组织开展了本部各部门全员岗位履职清单建设工作推进会。

本次宣贯培训采用视频会议形式。公司建设管理部、运营管理部、设备物资部负责人和相关人员、16家区域公司（项目公司）安全总监、安全环保部全体人员、建设管理部、运营管理部相关人员、电厂厂长等共390余人参加培训。通过培训持续增强了干部员工对安全环保制度的理解，为安全环保工作合规管理进一步夯实了基础。